Kompetenzfelder

  • Gestalten Sie mit uns Ihre Arbeitsabläufe im Sinne von Effektivität und Effizienz
  • Entwickeln Sie Ihre Unternehmung und gestalten Sie deren Aufbau
  • Lassen Sie Ihre Organisations- und Führungsprozesse durch uns professionell moderieren und gewinnen Sie Erkenntnisse für Veränderungen
  • Wir leiten Sie bei der Reflexion über wichtige Themen der Führung und arbeiten mit Ihnen an Ihren Fähigkeiten als Führungskraft
  • Begeben Sie sich mit uns auf das spannende Feld der Kommunikation und sorgen Sie für mehr Transparenz und Verbindlichkeit in Ihrer Organisation

Wir sind keine Theoretiker.

Wir greifen auf langjährige Praxis in Führungspositionen in der Industrie zurück.

Aus Erfahrung wissen wir, dass für eine erfolgreiche Beratung und Entwicklung klar belegte Vorgehensweisen notwendig sind. Vor diesem Hintergrund haben wir praxisorientierte Methoden und Modelle entwickelt und ausgewählt.

Diese beinhalten u.a.:

  • Systemische Beratung
  • NELOD® entwickelt am Institut für Arbeitswissenschaft, Universität Bremen
  • Crea Leadership® entwickelt an der Fachhochschule Ansbach
  • NLP www.nlp-mit-system.de
  • Systemische Organisationsaufstellungen
  • Empathische Kommunikation

 

Wir wenden diese Methoden und Modelle an und transferieren diese in Ihre Organisation, Arbeitsabläufe, Personalstrukturen und passen sie den für Sie entscheidenden Gegebenheiten an.

Wir verfügen über die Möglichkeit exakt Ihren Bedarf zu ermitteln, mit Ihnen gemeinsam Strategien und Ziele daraus abzuleiten und die richtigen Maßnahmen zu erkennen und umzusetzen.

In unseren persönlichen Coachings greifen wir auf ein Instrumentarium zurück, dessen Wirksamkeit belegt ist und mit dessen Hilfe sie schnell und auf spielerische Art Zugang zu Ihren Kompetenzen finden.

Unsere gemeinsame Arbeit wird Sie darin unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen.